Whistleblowing.

Il nostro impegno

Phaenomena si impegna a promuovere una cultura aziendale basata su integrità, trasparenza e responsabilità, sia nello svolgimento delle proprie attività sia all'interno della struttura organizzativa.

Per questo motivo, l'azienda riconosce l'importanza di avere un processo interno sicuro e strutturato per la segnalazione di comportamenti, atti o omissioni che possano configurare violazioni di leggi, regolamenti o principi etici.

Al fine di garantire la massima tutela dei segnalanti e di conformarsi alle disposizioni del Decreto Legislativo n. 24/2023, Phaenomena ha adottato la presente Procedura Whistleblowing.

Procedura Whistleblowing

Per visualizzare e scaricare la Procedura Whistleblowing approvata e adottata da Phaenomena:

Tutela delle persone segnalanti

Phaenomena si impegna a garantire la tutela delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o comunitarie che possano ledere l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o privata, di cui vengano a conoscenza nell'esercizio della propria attività lavorativa.

Modalità di segnalazione

È possibile inviare segnalazioni di possibili illeciti tramite i seguenti canali:

Tutela del segnalante

Affinché un segnalante (whistleblower) sia tutelato dalla legge, devono essere rispettati i seguenti principi: